O ex-Jovem Monitor Cultural conta sobre seu período dentro do programa, suas contribuições anteriores no CCJ e sobre o processo de contratação para seu novo emprego
Jadson Gabriel, Danilo de Carvalho e a gestora Charlene Lemos organizaram uma série de publicações e vídeos, nos perfis da biblioteca, para celebrar essa data comemorativa.
Bárbara Hellen, jovem monitora, Ana Beatriz Souza e Elza Nóbrega, gestoras, narram suas experiências dentro do espaço cultural e comentam como tem sido acolher os/as jovens que ingressaram durante o momento de pandemia
A criadora e jovem continuísta Priscila da Silva se uniu às jovens ingressantes Stefani Aparcana e Isabella Barros para desenvolver o retorno da ação cultural no CCSP
No Centro de Culturas Negras, a jovem monitora Moara Sacchi cria uma rede de comunicação para atrair mais público e destacar a importância do espaço
Andrea Passos, continuísta, começou a atuar com redes sociais em sua primeira edição no programa e agora foi contratada na empresa Purple Cow, devido às suas lições no PJMC.
Com apoio de seu gestor, os/as jovens criaram um acervo de lives, espetáculos e entrevistas que aconteceram nos perfis do teatro e alimentam as redes para relembrar esses eventos.
Beatriz Da Silva e Caroline Teixeira, atuando na Biblioteca Amadeu Amaral, são uma dupla de jovens que desenvolveram uma amizade e parceria que continuará mesmo depois do fim da passagem das duas no PJMC.
Na edição 2020/21, o Programa Jovem Monitor/a Cultural colocou em prática um novo instrumento que compõe o processo de formação dos/as JMC’s: o Núcleo Transversal de Reflexão ou NUTRE.
Completamente de forma online, para a segurança dos/as jovens, a gestora Bruna Cavalcante, coordenadora da Biblioteca Paulo Duarte, apresenta e envolve os jovens no funcionamento de uma biblioteca.
