Andrea Passos, continuísta, começou a atuar com redes sociais em sua primeira edição no programa e agora foi contratada na empresa Purple Cow, devido às suas lições no PJMC.
Por Pedro Paulo Furlan
Atuando no Centro Cultural Olido, também chamado de Galeria do DJ, a jovem monitora cultural Andrea Passos Barros da Silva se envolveu com a administração das redes sociais do espaço cultural e descobriu um caminho profissional na área, sendo contratada esse ano como Community Manager na empresa Purple Cow. A JMC ficou encantada com a criação de conteúdo e supervisão das mídias sociais – no entanto, mesmo com o começo de seu novo emprego, não queria se separar do PJMC ainda: “Não queria ter que me desligar para perseguir a Purple Cow”, conta Andrea, “já sou continuísta, e quero terminar minha jornada aqui pois aprendi muito como jovem monitora”.
A empresa na qual Andrea entrou cuida das redes sociais das mais diferentes marcas e ainda tem uma presença digital própria – funções com as quais a jovem contribui. Dando sugestões de arte para postagens, agendando as publicações e aprendendo muito, ela tem se encaixado perfeitamente na Purple Cow e colocado em prática muitos de seus aprendizados a partir do Programa Jovem Monitor/a Cultural.
Na edição 2019/20, quando Andrea estava atuando como jovem ingressante, ela participava da equipe de produção no Centro Cultural Olido, cuidando das luzes, som e o ‘backstage’ dos eventos. Entretanto, a JMC não estava gostando muito – devido a isso fez a mudança para a área de Administração do espaço cultural e foi lá que ela se encontrou nas mídias sociais. Analisando os perfis do Olido, Andrea percebeu que a linguagem utilizada não combinava com o público que frequentava o centro cultural – com isso em mente, a jovem começou a propor legendas menos formais e conteúdos mais conectados à diversidade da audiência, sob a sua supervisão as redes cresceram muito.
Criando sua própria linguagem e renovando os perfis do Centro Cultural Olido, a jovem descobriu um grande interesse e potencial para esse trabalho de comunicação. Após aprender que era possível trabalhar nessa área, Andrea começou a procurar vagas e encontrou a Purple Cow: “Me candidatei, fiz a entrevista e entrei na empresa”, narra a jovem, “e no meu currículo só tinha a minha experiência como jovem monitora continuísta!”. Na sua opinião, a melhor parte é que essa nova oportunidade tirou dela qualquer nervosismo em relação ao momento pós-PJMC – “Agora eu me sinto tão esperançosa, eu vejo que é uma possibilidade realmente alcançável atuar com algo que aprendi dentro do PJMC”.
Equilibrando sua atuação como jovem monitora cultural e seu trabalho agora na Purple Cow, Andrea tem absorvido muitas lições nos dois ambientes – levando aprendizados de um para o outro. Do novo emprego, a jovem traz ao PJMC mais responsabilidade e disciplina, enquanto à empresa, ela leva diversidade e criatividade na criação de conteúdo, que aprendeu dentro de sua jornada no programa. Sua participação como continuísta trouxe a ela muitas vantagens, mas suas novas oportunidades e suas lições dentro do mundo das mídias sociais foram algumas das mais importantes: “Comecei a mexer com redes sociais no Centro Cultural Olido com apoio imenso da equipe do espaço cultural” conta Andrea, finalizando: “e agora consegui um emprego nessa área, tudo por causa do Programa Jovem Monitor/a Cultural”.
